Inhalt
Das 121- Resilienz Erfolgscoaching zielt darauf ab, die Resilienzfähigkeit und die eigene mentale Stärke wieder herzustellen und eine langfristige Zufriedenheit im Arbeitsleben zu gewährleisten.
Das Coaching-Programm basiert auf einem systemisch-konstruktiven Ansatz zur beruflichen Begleitung. Es startet mit einer gründlichen Eingangsanalyse, in der persönliche Informationen, Ziele und Rahmenbedingungen festgelegt werden. Stärken und Kompetenzen werden identifiziert, Stressbewältigung und Konfliktmanagement trainiert. Wertearbeit und Selbstvermarktungsstrategien werden entwickelt.
Im nächsten Schritt vertiefen Workshops das theoretische Wissen, behandeln Kommunikation und Mobbing-Prävention. Rollenspiele und Bewerbungssimulationen bauen Ängste ab und trainieren Fähigkeiten. Der letzte Abschnitt fokussiert sich auf Stellenakquise, Integration ins Berufsleben und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Der Prozess betont individuelles Feedback und Auswertungen sowie die Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld.
100% Förderung mit AVGS oder der Agentur für Arbeit und Jobcenter
- Förderungsart
- Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht
Web-Seminar - Sonstiges Merkmal
- AVGS-Einzelmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i
AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen