Inhalt
Der oder die Klient:in wird auf Augenhöhe beraten und ganzheitlich erfasst. Nachdem die berufliche Vergangenheit und Berufswünsche erfasst wurden, werden die aktuelle Lebenssituation und Entwicklungsmöglichkeiten untersucht. Es wird auf individuelle Talente, aber auch Hindernisse, wie Betreuungsverpflichtungen, gesundheitliche Einschränkungen, Behinderungen, Lernhindernisse wie Legasthenie und Dyskalkulie eingegangen und eine individuelle Strategie für den Einstieg in die (nächste) berufliche Tätigkeit erarbeitet.
Eine Expertise ist bei der beruflichen Integration von Migranten vorhanden, das Coaching kann auf Spanisch oder Englisch durchgeführt werden.
Das Karrierecoaching ist in unterschiedliche Themenbereiche aufgeteilt, um einen geregelten Verlauf, aber auch ein passgenaues Angebot zu gewährleisten. Fremdsprachliches Coaching ist auf Wunsch möglich, englischsprachige Bewerbungsunterlagen ebenfalls.
Jede/r Teilnehmer:in arbeitet mit dem persönlichen Coach zusammen. 2 Termine wöchentlich zu je 90 Minuten werden vereinbart.
Das Angebot ist in 4 thematische Blöcke aufgeteilt.
• Orientierung und Bestandsaufnahme, Profilierung
• marktgerechte Bewerbungsunterlagen aktualisieren oder erstellen
• Vorstellungsgespräche meistern
• Erarbeitung einer individuellen Strategie und Kontakte in den Arbeitsmarkt
Die Dauer beträgt 42 Unterrichtseinheiten/11 Wochen.
- Förderungsart
- Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i
- Unterrichtsart
- Web-Seminar
- Sonstiges Merkmal
- AVGS-Einzelmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i
AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen