Inhalt
Inhalte
- Zukunftsorientiertes Personalmanagement
- Herausforderungen des Personalmanagements
- Tätigkeitsbereiche von Führungskräften
- Externe und interne Personalbeschaffung
- Akquisitionsprozess
- Bewerbungsunterlagen und -Gespräche
- Diversity und Inklusion
- Personalentwicklung
- Transaktionale und transformationale Führung
- Mitarbeiterkommunikation für Führungskräfte
- Zertifizierungsvorbereitung
Abschluss Deutschland.University-Network-Zertifikat, Trägerzertifikat
Voraussetzungen
- (Fach-)Hochschulreife/Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.
- Deutsch in Wort und Schrift.
- Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung.
Ausnahmen sind in Absprache mit CPI und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.
Nach Absprache auch in Teilzeit möglich: 08:45 - 13:00 Uhr
- Förderungsart
- Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
- Unterrichtsart
- Web-Seminar
Präsenzunterricht