Inhalt

Voraussetzungen
Gute Deutschkenntnisse (mögl. B2), Kenntnisse gängiger Textverarbeitungs- und E-Mail-Programme, Interesse an einer beruflichen Verbesserung.

Inhalte
Individuelles, systemisches Coaching für Fach-, Führungskräfte, AbsolventInnen und Berufseinsteiger zur beruflichen Neuausrichtung und/oder für einen erfolgreichen Neueinstieg. Psychologisch fundierte Vorgehensweise, systemische Haltung und erfolgreiche Methoden aus der Kommunikationspsychologie und der Personaldiagnostik - individuelle Arbeit in Einzelcoachings.

Die Coachings können mit oder ohne Förderung der Arbeitsagentur gebucht werden. Auch negative Erfahrungen durch berufliche Krisen wie Burnout, Mobbing oder Kündigungen können mithilfe von Ansätzen aus der Kommunikationspsychologie sowie aus der psychologischen Gesundheitsförderung sehr gut bearbeitet werden. Die Coachings sind darauf ausgerichtet, künftig besser und selbstständiger in der Lage zu sein, Veränderungen herbeizuführen und Krisen zu meistern.

Themen

• Kompetenzenbilanz® (Stärken, Motivationen und Potenziale analysieren und erarbeiten)
• Berufliche (Neu-)Orientierung (Adaption, Bewerbungsstrategie, Recherche)
• Entwicklung von beruflichen Zielen im Einklang mit inneren Anteilen
• Bewerbungsprozess (individuelle Initiativbewerbungen, Anpassung an Zielstrategie, auf Wunsch englisches CV)
• Netzwerkarbeit und Social Media (Funktionsweise und Einsatzmöglichkeiten verschiedener Plattformen, Vernetzung, auf Wunsch Bewerberhomepage und/oder Video)
• Empowerment und Training (Bearbeitung negativer Erfahrungen, Training und Simulation von Selbstpräsentation, Interview- und Stresssituationen sowie Vorbereitung auf Assessmentcenter)

                                                                                                                                                        Folgende Fragen werden in diesem Programm bearbeitet (Auswahl):

In welcher Art Unternehmen kann und möchte ich künftig arbeiten?
Was sind die Stärken, die ich an mir noch nicht kenne?
Wie kann ich meine verborgenen Talente finden und entwickeln?
Was hindert mich an der Umsetzung meiner Pläne und Ideen?
Wie schaffe ich es, nicht wieder in dieselben "Fallen" in der Zusammenarbeit mit anderen zu treten?
Wie finde ich das Unternehmen, das zu mir passt und wie kann ich mich optimal bewerben und vorstellen?
Wie gehe ich selbstbewusst ins Bewerbungsgespräch, worauf sollte ich achten?
Welche Arbeitsbedingungen und -umfelder sind gut für mich?
Wie kann ich meine Stärken optimal entfalten?
Wie kann ich besser mit Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern kommunizieren?
Wie komme ich aus der Stressspirale und gerate nicht erneut hinein?
Wie kann ich künftig zufrieden und gesund arbeiten, trotz meiner Burnout- oder Mobbingerfahrung?
Wie kann ich ein Netzwerk aufbauen, um mich im verdeckten Arbeitsmarkt erfolgreich zu bewerben?

Methoden:
Individuelle Einzelarbeit und Rollenarbeit, systemisches Coaching, Videotraining, kreative und assoziative Methoden, kommunikationspsychologische Modelle (v. a. Schulz von Thun), Persönlichkeitstests, gesundheitspsychologische Modelle.

AZAV-Nr. 31M0921066

Förderungsart

Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i

Unterrichtsart

Präsenzunterricht
Blended Learning

Sonstiges Merkmal

AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
AVGS-Einzelmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i