Über den Anbieter

Art der Einrichtung:

Als Hamburger Bildungsträger mit einem Schwerpunkt auf Coachings und Workshops in Unternehmen und für Einzelpersonen unterstützt HAMBURGER KOMPETENZEN Veränderungsprozesse zum Thema Beruf, Zusammenarbeit und Kommunikation. Ob in Einzelcoachings, -trainings oder Workshops: mit einem systemischen Ansatz und dem Fokus auf Ressourcen geht es immer darum, individuelle Fähigkeiten, Talente und Stärken zu entdecken und so zu unterstützen, dass sich diese Potenziale zu einem erfolgreichen und zufriedenen beruflichen (Zusammen-)arbeitsleben entwickeln.

Themenschwerpunkte im Angebot Jobcoaching sind -Kompetenzenbilanz® (Stärken, Motivationen, Potenziale)

• Berufliche Neuorientierung sowie individueller Bewerbungsprozess, auf Wunsch auf englisch
• gezielte Netzwerkarbeit und Nutzung von Social Media, Video und Homepage -Empowerment und Kommunikationstraining

Zielgruppen/Programm:

Zielgruppe sind alle Menschen, die vor einer beruflichen Neuorientierung stehen oder sich darin befinden und im Coaching möglichst viel über sich selbst lernen möchten - unabhängig von Bildungsgrad und Karrierelevel. Für Menschen mit negativen Erfahrungen durch berufliche Krisen wie Burnout, Mobbing und Kündigungen werden geeignete Methoden zur Verfügung gestellt, unter anderem aus der Kommunikationspsychologie sowie aus der psychologischen Gesundheitsförderung. Da HAMBURGER KOMPETENZEN in den Coachings Hilfe zur Selbsthilfe gibt, richten sich auch die förderbaren Angebote besonders an diejenigen, die Tools und Methoden kennenlernen möchten, um künftig besser und selbstständiger in der Lage zu sein, Veränderungen herbeizuführen. Das schließt auch eine Vorbereitung auf das kommende Arbeitsumfeld mit ein: ein Abgleich von Fremd- und Selbstwahrnehmung, persönlichen Vorlieben in der Zusammenarbeit und vieles andere werden im Coaching umgesetzt, künftig bewusster und erfolgreicher das passende berufliche Umfeld zu finden und zu gestalten.

Erfolgssicherung:
In einem unverbindlichen und kostenlosen Erstgespräch werden Ziele und Inhalte des Coachings besprochen und abgeglichen. Zu Beginn eines jeden Termins werden Ziel und Ablauf der jeweiligen Sitzung skizziert und abgestimmt.

Lehrmethoden/Lehrmaterial:
Die Coaching finden in Präsenz statt bwz. als Blended Learning (auf Wunsch online). Persönlichkeitstests werden online durchgeführt und die Ergebnisse dem Teilnehmer übergeben. Alle Methoden sind einschlägig anerkannt und sofern erforderlich, ist der Coach dafür zertifiziert: Schwerpunktmethoden sind die der Kompetenzenbilanz®, aus der Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun, dem systemischen Coaching sowie der psychologischen Gesundheitsförderung von G. Kaluza.

Ausstattung:
Zertifizierte, große Räumlichkeiten, Wlan, Kamera und Tablet für Interviewtrainings und Videos.

Qualifikation der Lehrkräfte:
Coaches: Eingesetzte Coaches verfügen über einen Hochschulabschluss, mindestens 10jährige Berufs- und Führungserfahrung in verschiedenen Branchen, einschlägige Weiterbildungen im beruflichen Coaching sowie mehrjährige Coachingerfahrung. Es handelt sich grundsätzlich um Einzelcoachings. Eine Kontaktaufnahme direkt mit dem Coach via Mail, Telefon, Whatsapp oder Signal ist möglich und erwünscht. Vor Vertragsabschluss erfolg ein unverbindliches und kostenfreies, persönliches Kennenlerngespräch, alternativ online (s. u.).

Konditionen:
Eine erste Probestunde zum Kennenlernen ist unverbindlich und kostenfrei. (s. o.) Es besteht ein Kündigungsrecht mit einer Frist von 2 Wochen zum Monatsende sowie innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsabschluss, sollte eine Förderung nicht zustandekommen. Die Coachings und Beratungen bieten wir auch außerhalb der Förderung durch den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) an.

Erreichbarkeit der Lernorte:
Die Räumlichkeiten von Hamburger Kompetenzen sind zentral im Schanzenviertel gelegen und per Bus sowie U- und S-Bahn gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind mit etwas Glück vorhanden. Das Gebäude verfügt über einen Fahrstuhl.