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Bildungsgutschein & AVGS Hamburg
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Tel. 040/280 846 66

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Fachkraft - Finanz-und Lohnbuchhaltung inkl. Gepr. Lohnbuchhalter/in (Grone)

Grone Wirtschaftsakademie GmbH, Heinrich-Grone-Stieg 4, 20097 Hamburg

Inhalt

Seminarziel

  • Grundlagen des Rechnungswesens bis zur Finanzbuchhaltung
  • Organisation der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • vollständige Personalabrechnung
  • alle Prozesse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • arbeitsrechtliche Bestimmungen
  • Einführung in Lexware, DATEV sowie SAP® 01, SAP® ERP 6.0 Financials und SAP® ERP HCM

Seminarinhalte
Finanzbuchhaltung

  • Rechnungswesen Grundlagen
    • Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
    • Wertveränderungen in der Bilanz
    • Umsatzsteuer
    • Abschreibungen
    • Privatkonten
    • Ausscheiden von Anlagevermögen
    • Beschaffung und Absatz
    • Kaufmännisches Rechnen
  • Rechnungswesen Aufbau
    • Zahlungsverkehr
    • Buchungen im Personalbereich
    • Buchungen im Steuerbereich
    • Zeitliche Abgrenzung der Aufwendungen und Erträge
    • Bewertungen
  • Finanzbuchhaltungssoftware Lexware buchhalter pro
    • Stammdaten
    • Debitorenstamm,Kreditorenstamm,Sachkontenstamm
    • Buchungserfassung
    • Eingangs- und Ausgangsrechnungen,Zahlungen, Sachkontenbuchung
    • Offene Posten
    • Debitoren-, Kreditorenliste, Aufgeteilte Buchungen(Split), Stapelbuchungen, Bearbeitung und Auswertung der offenen Posten, Jahresab-chluss, Zahlungsverkehr, Mahnwesen
  • Finanzbuchführung
    • Grundlagen der Industriebuchführung
    • Kosten- und Leistungsrechnung
    • Jahresabschluss der Unternehmen
  • DATEV Finanzbuchführung Grundlagen
    • Programmbedienung
    • Stammdaten
    • Grundlagen des Buchens
    • EB-Buchungen
    • Ausgangs- und Eingangsrechnungen
    • Kassenbuchungen
    • Lohn- und Gehaltsbuchungen
    • Buchungen von Abschreibungen
    • Auswertungen
    • Abschließende Tätigkeiten
  • DATEV Finanzbuchführung Aufbau mit Zertifikat
    • Datensicherung
    • Ausgangs- und Eingangsrechnungen
    • Abgrenzungsbuchungen/ Jahresabschlussbuchungen
    • Wertberichtigungen aus Forderungen
    • Auswertungen
    • Digitalisierung

mit Zertifikat DATEV-Anwender Finanzbuchführung

  • Grundlagen SAP
    • Allgemeine Grundlagen
    • Logon, GUI und Steuerung
    • Personalisierung
    • Systemmenü
    • Reporting
    • Drucken
    • Hilfen
    • Berechtigungen

mit SAP®-Zertifikat Foundation Level

  • ERP Financials 6.0
    • Stammdaten
    • Buchungserfassung (Debitoren, Kreditoren, Anlagen)
    • offenen Posten
    • Periodenabschlüsse

Personalsachbearbeitung Grundlagen

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung Grundlagen
    • Einkommensteuergesetz
    • Steuertarif, Steuerklassen, Steuertabellen
    • Lohn- und Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag
    • Freigrenzen und Freibeträge
    • Steuerpflichtige und steuerfreie Einkünfte
    • Laufende und sonstige Bezüge
    • Vermögensbildungsgesetz
    • Pauschalierung der Lohnsteuer
    • Sozialversicherungspflicht
    • Sozialversicherungsbeiträge, Berufsgenos-senschaft
    • Beitragsbemessung u. -bemessungsgrenzen
    • Berechnung der SV-Beiträge
    • Einmalzahlungen und regelmäßige Zahlungen
    • Kalendergerechte Abrechnung
    • Meldepflichten Sozialversicherung DEÜV
    • Lohnfortzahlung
    • Aufbewahrungsfristen
    • Einrichtung von Lohn- und Gehaltskonten
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung Aufbau
    • Besondere Besteuerungsmerkmale
    • Besondere Besteuerungsverfahren
    • Besondere Verbeitragungsverfahren
    • Besondere Sozialversicherungen
    • Besondere Beschäftigtengruppen
    • Teillohnzahlungszeiträume
    • Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  • Arbeitsrecht
    • gesetzliche Normen des Arbeitsrechts
    • Formen des Arbeitsvertrags
    • Rechte und Pflichten aus dem AV
    • Zustandekommen und Beendigung des AV
    • Arbeitsschutzgesetze, KSchG
    • Ausbildungsvertrag
    • Sozialversicherungsformen
    • Berufsunfallversicherung
  • Lexware pro Lohn + Gehalt
    • Anlage von Stammdaten
    • Die Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Monats- und Jahresabschluss
    • Gesetzlicher Datenschutz
  • SAP ERP 6.0 Human Capital Management

HR 050

    • Navigation
    • Strukturen im Human Capital Management
    • Personaladministration
    • Zeitwirtschaft
    • Einführung in die Personalabrechnung
    • Eingabe von abrechnungsrelevanten Daten

HR 110

    • Einführung in die Personalabrechnung
    • Organisation produktiver Abrechnung
    • Abrechnungsverlauf
    • Reports der Personalabrechnung
    • Buchung der Abrechnungsergebnisse ins Rechnungswesen
    • Analytische Funktionen

SAP®-Zertifikat Human Capital Management

Personalsachbearbeitung Aufbau

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung Spezialthemen
    • Rente vor 67
    • Abrechnung von Versorgungsbezügen
    • Neuregelung der Hinzuverdienstgrenzen
    • Abrechnung nach Arbeitnehmertod
    • Abrechnung von Altersteilzeit bzw. FlexÜ
    • KuG-Abrechnung
    • Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
    • Arbeitszeitkonten
    • Sachzuwendungen und weitere Zuwendungen als Lohnergänzung
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung Expert + Prüfung
    • Vorsorgeaufwendungen, Versorgungsbezüge
    • Flexibler Übergang in die Rente (Rechtliche Seite)
    • Abrechnung in der Insolvenz
    • Arbeitgeberdarlehen
    • Pfändungen und Abtretungen
    • Entsendungen
    • Doppelbesteuerungsabkommen
    • Entgeltabrechnungen bei Nettolohnvereinbarungen
    • Ermittlung und Korrektur von Durchschnittsstundensätzen
    • Reisekosten
    • Bearbeitung von Praxisfällen
    • Neu: Flexirente
    • Prüfung

Grone - Zertifikat Gepr. Lohnbuchhalter/In

DATEV Lohn + Gehalt Grundlagen

    • Grundlegendes zu DATEV
    • Zusammenspiel Steuerberater und Unternehmen
    • Ablauf der Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Steuerliche und Sozialversicherungsrechtliche Grundlagen
    • Aufzeichnungs- und Meldepflichten des Arbeitgebers
    • Erfassung von Firmenstammdaten
    • Erfassung von Mitarbeiter- und Bewegungsdaten
    • Lohnabrechnungen

DATEV Lohn + Gehalt Aufbau

  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Ergänzungen
    • Werkswohnung
    • Personalrabatt
    • Vorschuss
    • Fahrtkostenzuschuss
    • PKW-Gestellung
    • Überstunden
    • Lohnfortzahlung
    • Mutterschaftsurlaub
    • Geringfügig Beschäftigte und Gleitzone
    • Auszubildende
    • Direktversicherung
    • Lohnpfändung
  • Lohnsteuerjahresausgleich, Jahresabschluss-arbeiten, Jahresauswertungen
  • Jahresentgeltmeldungen

Voraussetzungen
Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung

Zielgruppe

  • Einsteiger in die Buchhaltung bzw. Lohnbuchhaltung
  • Auffrischer, die an eine frühere kaufm. Tätigkeit oder Ausbildung anknüpfen
  • Durchstarter, die nach langjähriger Berufstätigkeit ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen
  • Neuankömmlinge, die kaufmännische Kenntnisse aus anderen Ländern mitbringen und das deutsche System kennen lernen
  • Wiedereinsteiger, die nach einer Pause der Berufstätigkeit an frühere Erfolge anknüpfen

Abschluss

  • Teilnahmezertifikat für jedes einzelne Modul
  • Fachkraft Zertifikat für die gesamten Module
  • Gepr. Lohnbuchhalter/in (Grone)
  • Zertifikat DATEV-Anwender Finanzbuchhaltung
  • SAP® Zertifikate Foundation Level und Human Capital Management

Maßnahmenummer: 123/3504/20

Weitere Infos vom Anbieter

Förderungsart
Bildungsgutschein (nach AZAV) i
Unterrichtsart
Corona-Hinweis: Bitte erkundigen Sie sich beim Anbieter, ob der Kurs vor Ort oder online stattfindet.Präsenzunterricht
Sonstiges Merkmal
Fachkraft - Lohnbuchhaltung [privatrechtlich]
Lohnbuchhalter/in [privatrechtlich] i

Termine

Für dieses Angebot sind momentan 5 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenDauerPreisOrtBemerkungen
12.07.21 - 28.01.22
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
08:00 - 15:00 Uhr dauerhaftes Angebot
7 Monate (1120 Std.)
kostenlos bei Förderung
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg - Hammerbrook

max. 20 Teilnehmer

09.08.21 - 25.02.22
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
08:00 - 15:00 Uhr dauerhaftes Angebot
7 Monate (1120 Std.)
kostenlos bei Förderung
s.o.

max. 20 Teilnehmer

06.09.21 - 25.03.22
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
08:00 - 15:00 Uhr dauerhaftes Angebot
7 Monate (1120 Std.)
kostenlos bei Förderung
s.o.

max. 20 Teilnehmer

04.10.21 - 26.04.22
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
08:00 - 15:00 Uhr dauerhaftes Angebot
7 Monate (1120 Std.)
kostenlos bei Förderung
s.o.

max. 20 Teilnehmer

29.11.21 - 24.06.22
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
08:00 - 15:00 Uhr dauerhaftes Angebot
7 Monate (1120 Std.)
kostenlos bei Förderung
s.o.

max. 20 Teilnehmer