Inhalt
Unter Beachtung der Hygienevorschriften findet bei uns das Einzelcoaching in Präsenzform statt.
Aktuell auch als Skype-Coaching verfügbar. (Einzelcoaching erfolgt im Rahmen eines zertifizierten Angebots für die Durchführung von Skype-Sitzungen mit einem erfahrenen Coach). Angebot auf individuelle Anfrage.
Ein bewerberorientiertes und zertifiziertes Einzelcoaching für Berufseinsteiger, Berufserfahrene und Wiedereinsteiger. Von der Bürokauffrau/-mann, Metzger/in, Juristen/-in bis hin zur Geschäftsführer/in - ein Coaching für jedes Alter und Lebenslage
Zielsetzung:
"Was ist Coaching eigentlich ganz genau?" werden wir oft gefragt. Unsere Antwort ist, dass ein guter Coach seine Klienten dabei unterstützt, erfolgreich innere und äußere Berge zu versetzen. Wir coachen Sie in wichtigen Kernkompetenzen und Schlüsselqualifikationen, die Sie für Ihren beruflichen Erfolg benötigen. Dabei gehen wir individuell in bis zu maximal 52 Unterrichtseinheiten (je 45 Minuten) auf Sie ein und besprechen in Ruhe Ihre Situation. Gemeinsam entwickeln wir mögliche Lösungswege. Zusammen mit Ihnen erarbeiten wir eine geeignete berufliche Perspektive.
Möglicher Ablauf:
- Infogespräch, welches zum ersten Kennenlernen sowie zur Orientierung dient (kostenfrei und unverbindlich)
- Erstgespräch (i.d.R. direkt mit dem Coach)
- Individuelle IST-Situations-Analyse und Profiling
- Intensives Einzelcoaching mit einem erfahrenen und ausgebildeten Coach, je nach Ihren individuellen Bedürfnissen/Vorstellungen und Genehmigung durch Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter.
Zielsetzung: Im Auftrage der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters erfolgt eine gezielte Unterstützung durch den Coach in den Bemühungen des Teilnehmers zur Arbeitsaufnahme.
Definition der Kernkompetenzen und Schlüsselqualifikation (Stärken/Schwächen-Analyse), die der Teilnehmer für seinen beruflichen Erfolg benötigt. Dabei wird individuell auf jeden Teilnehmer eingegangen, um einen eigenen Lösungsansatz zu ermöglichen (kein Baukastenprinzip).
Es erfolgt eine Unterstützung bei der optimalen Darstellung der Bewerbungsunterlagen, sowie für Bewerbungsanschreiben. Dazu Unterstützung bei der gezielten Suche nach attraktiven Stellen. Weiterhin erfolgt die Unterstützung in Bezug auf Initiativbewerbungen, wie auch die Nutzung von Business-Kontaktplattformen.
Dazu besteht die Möglichkeit der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, allgemein oder zielgerichtet auf eine Einladung.
Hinweis: Je nach Vorgabe des AVGS beträgt die Mindestzeit 4 Wochen bis 8 Wochen (maximal 3 Monate) für 10 bis maximal 24 Termine (=Zeitstunden) oder 32 Coachingeinheiten (je 45 Minuten) - Bei der Maßnahme handelt es sich um AVGS 01 (Heranführung an den Arbeitsmarkt)
- Förderungsart
- Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht
- Sonstiges Merkmal
- AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
AVGS-Einzelmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i