Inhalt
Die Weiterbildung Trainer in der Erwachsenbildung mit Coachingkompetenz gliedert sich in eine systemische Coachingausbildung von 12 Wochen und kompakter Trainerausbildung. Die gesamte Ausbildung (24 Wochen) schließt mit einer Prüfung ab.
Inhalte:
Sie erlernen ein umfangreiches Repertoire an Trainingstechniken aus verschiedenen Methoden, die im Bereich zeitgemäßes Training angewendet werden.
Train the Trainer
Trainer/innen Identität und Berufsbild
- Entwicklung der individuellen und professionellen Identität als TrainerIn
- Stimmtraining
- Körpersprache
Teambuilding und Kommunikation
- Teambuilding und Teamphasen
- Kommunikationspsychologie
Trainingskonzept und Durchführung
- Zielgerichtetes Trainingsdesign
- Methodik & Didaktik
- Moderationstechniken
- Methodenkoffer
- Visualisierungstechniken
Gruppenleitung und Gruppendynamik
- Phasen der Gruppenentwicklung
- Themenzentrierte Interaktion (TZI)
- Störungen & Konflikte
Prüfung und Zertifizierung durch den TÜV Rheinland
- Entwicklung eines Trainingskonzeptest
- Schriftliche und praktische Prüfung
AEVO - Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung
- Nachweis über pädagogisches, organisatorisches und rechtliches Grundwissen für die Berufsausbildung
- Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
- Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
- Ausbildung durchführen
- Ausbildung abschließen
Systemische Grundlagen für das Coaching
- Der systemische Coaching-Prozess
- Systemische Gesprächsführung
- Aktives Zuhören und systemische Fragen
- Abgrenzung Coaching zur Therapie
Coaching Methoden und Handwerkszeuge
- Konfliktklärung
- Kommunikationstraining
- Interkulturelle Werte und Coaching-Kompetenz
- Coaching für Führungskräfte
Interkulturelles Coaching
- Umgang mit kulturell unterschiedlichen Werten im Coaching
Prüfung und Zertifizierung
- Schriftliche Abschlussprüfung
- Live-Coaching mit Klient unter Supervision eines Lehr-Trainers
- Zertifizierung
Im Anschluss an die 7-monatige Theoriephase absolvieren Sie ein zweimonatiges Praktikum in einem Unternehmen.
Dieser Kurs startet abwechselnd mit dem Modul Train the Trainer gefolgt vom Modul zum systemischen Coach oder umgekehrt.
Zielgruppe
Diese Weiterbildung ist geeignet für Menschen mit abgeschlossener Berufsausbildung und/oder Studium, die für ihre berufliche Entwicklung Trainer-Kompetenz erlernen und anwenden möchten.
Fördermöglichkeiten
Die Maßnahme ist gemäß § 84 SGB III/§§ 7,8 AZAV anerkannt. Über Ihre persönlichen Fördermöglichkeiten (Bildungsgutschein) informiert Sie Ihr/e zuständige/r Arbeitsberater/In.
Abschluss/Zertifikat
Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss ein aussagekräftiges Zertifikat des Trägers sowie das Zertifikat: „Trainer in der Erwachsenenbildung mit Coachingkompetenz" mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation.
- Förderungsart
- Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht
- Sonstiges Merkmal
- Trainer/in - Train the Trainer
Trainer/in - Erwachsenenbildung [privatrechtlich]