Inhalt
Ziel
HR und Employer Branding setzen zunehmend auf digitale Inhalte. Die Weiterbildung befähigt Teilnehmer, KI für ansprechende Content-Erstellung einzusetzen und so die Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken.
Inhalte
E-Marketing Entwickler: IT-Lösungen im eRecruitment (Dauer: ca. 4 Wochen)
- E-Learning-Plattformen
- BI-Lösungen im Personalwesen
- Social Media Recruiting
- Recht/Datenschutz etc.
Personaldienstleistung und Zeitarbeit in der Personalvermittlung (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Auftragsakquise/-durchführung
- Angebotskalkulation/Verträge
- Rechtliche Grundlagen/Gesetze etc.
Personalrecruiter: Personalmarketing (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Externes/internes Personalmarketing
- Imagekampagnen/Social Media Recruiting
- Mobile Recruiting, Karrieremessen etc.
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Außen-/Unternehmenskommunikation
- Public Relations
- Krisenkommunikation etc.
Prompt Engineering: Content Creation mit KI (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Generative KI verstehen und gezielt einsetzen
- ChatGPT in kreativen und kommunikativen Workflows
- Promptdesign für Content und Ideenentwicklung
- Bild- und Text-KI im Zusammenspiel anwenden
- KI-Praxis mit Tools und Transferimpulsen
Prompt Engineering: KI im Personalmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen)
- KI-Konzepte und Einsatzbereiche im Personalmanagement
- Prompting und Kommunikation im HR-Kontext
- Tools, Prozesse und Automatisierung in der Personalarbeit
- Rechtliche Rahmenbedingungen und Verantwortung im KI-Einsatz
- Datenschutz, Fairness und Richtlinien für KI im Unternehmen
Social Media Marketing (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Grundverständnis für Ziele im Online-Marketing
- Digitale Marketingstrategien gezielt planen und umsetzen
- SEO nutzen, um die Online-Sichtbarkeit nachhaltig zu steigern
- Social Media und digitale Kampagnen effektiv einsetzen
- E-Mail-Marketing zielgruppenorientiert gestalten und optimieren
Spezielles Marketing und Kaufentscheidungsprozesse (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Marketingprozesse strategisch planen und steuern
- Zielgruppen analysieren und Märkte segmentieren
- Marketingmix gezielt einsetzen
- Maßnahmen umsetzen und Erfolge kontrollieren
- Kundenverhalten und Marktforschung datenbasiert nutzen
Abschluss
Herstellerzertifikat, Trägerzertifikat
Zielgruppe
Diese Weiterbildung richtet sich an Interessenten (m/w/d), die den beruflichen Ein- oder Aufstieg planen und ihre beruflichen Perspektiven verbessern möchten.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich oder ein Studium bzw. ein abgebrochenes Hochschulstudium oder ausreichende Berufserfahrung
- Deutsch in Wort und Schrift
- Grundlegende EDV-Kenntnisse
- Grundlegende Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgesprächs ist mit gut geeignet zu bestehen
Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers, Ausnahmen sind in Absprache mit dem COMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich.
Die beruflichen und schulischen Zugangsvoraussetzungen werden anhand von Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten, bzw. einer Eignungsfeststellung im Rahmen eines ausführlichen persönlichen Fachgespräches geprüft.
Methoden
Der Unterricht findet mediengestützt, live und dozentengeleitet statt. Eine Teilnahme ist in unterschiedlichen Lernformen möglich - vor Ort in unseren Bildungszentren und / oder auch bequem von Zuhause aus. Der Unterricht beinhaltet neben
Hinweis
Weiterer COMCAVE-Standort in Hamburg: Normannenweg 7, 20537 Hamburg
- Förderungsart
- Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
- Unterrichtsart
- Online-Seminar