Inhalt
Inhalte
Ein HR-Recruiter hat die Aufgabe, geeignete Kanditen für vakante Positionen zu finden und zu gewinnen. Da dies heute größtenteils über Online-Kanäle geschieht, vermittelt dir diese Weiterbildung neben Fachkenntnissen aus dem Bereich Personal auch wichtige Kenntnisse zum Social Media- und Community Management. Zusätzlich geben wir dir einen Einblick in das Arbeitsrecht und seine Bestimmungen. HR-Recruiter arbeiten häufig für Personalberatungen. Aber auch größere Unternehmen unterhalten eigene Recruiting-Abteilungen, in denen du nach Abschluss der Weiterbildung tätig werden kannst.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) aus dem Personalwesen oder dem kaufmännischen Bereich mit Aufgaben im Personalwesen.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. 2 Jahre Berufserfahrung. Grundlagenkenntnisse im (Online)Marketing.
- Förderungsart
- Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
- Unterrichtsart
- Online-Seminar