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HR Manager mit Kenntnissen im Datenschutz verantworten die Verwaltung und den Schutz personenbezogener Mitarbeiterdaten und stellen die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher. Zusätzlich entwickeln und implementieren sie Datenschutzrichtlinien und schulen das Personal im sicheren Umgang mit sensiblen Daten. Diese Doppelqualifikation kombiniert Personalmanagement mit umfassendem Datenschutzwissen, was für den rechtlich einwandfreien Betrieb der Personalabteilung entscheidend ist. Unsere Weiterbildung bereitet dich gezielt auf diese Aufgaben vor.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) und (angehende) Führungskräfte z.B. aus dem Personalbereich.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
- Förderungsart
- Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
- Unterrichtsart
- Online-Seminar
- Sonstiges Merkmal
- HR-Manager/in [privatrechtlich]