Inhalt
Ziel
Der Teilnehmer:
- hat Berater-Expertenwissen über die Methoden und Geschäftsprozesse der wichtigsten SAP Module, wie z.B. FI / CO (Externes und Internes Rechnungswesen), HCM (Personalwirtschaft), SD / MM (Vertrieb, Materialwirtschaft) sowie PP (Produktionsplanung) im SAP S/4HANA.
- hat Beraterwissen über die Methoden und Geschäftsprozesse des Personalwesens (HCM) im SAP ERP. Er ist somit in der Lage kompetent mit SAP-Finanzbuchhaltungs-, sowie Personalwesen-Vorgängen umzugehen, sie anzuwenden und anzupassen.
- kann Verknüpfungen und Verbindungen zu anderen Modulen oder notwendigen Folgeprozessen erkennen und herstellen.
- versteht die Vernetzung der einzelnen Unternehmensbereiche miteinander.
- hat Kompetenzen in der IT-Anwendungsberatung erworben, er berät bei Neuanforderungen oder bei Änderungswünschen (Change-Management) oder analysiert Fehlermeldungen und trägt zu deren Lösung im Bereich Personalwesen mittels seiner in dieser Weiterbildung erworbenen Customizing-Kenntnisse bei.
Inhalte
TS410 Integrierte Geschäftsprozesse in S/4HANA
SAP HCM Consultant
- Zusätzlich vermitteln wir Ihnen, wie künstliche Intelligenz (KI) Ihr berufliches Umfeld beeinflusst und Sie in Ihrem beruflichen Alltag unterstützen kann.
Abschluss
Zertifikat des Bildungsträgers,
SAP®-Zertifikat: SAP Associate Consultant HCM Human Capital Management and SAP Associate Consultant TS410 Business Integration
Zielgruppe
- Anwendungsberater
- Programm-/Projektmanager
- Super-/Key-/Power-User
Voraussetzungen
- Berufsabschluss oder langjährige Berufserfahrung und Interesse an kaufmännischen, verwaltend-organisatorischen Tätigkeiten
- sichererer Umgang mit moderner EDV
- angemessene gute deutsche Sprachkenntnis