Inhalt

Ziel
Die Maßnahme zielt darauf ab, Teilnehmer mit Migrationshintergrund bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen zu unterstützen.

Inhalte

Arbeitssuche und Bewerbung (Lebenslauf erstellen, Bewerbungsgespräch vorbereiten) – 30 UE
Arbeitsantritt (Verstehen von Arbeitsverträgen, Gehaltsverhandlungen) – 30 UE
Arbeitsalltag (Kommunikation mit Kollegen, Verständnis von Arbeitsanweisungen) – 30 UE
Regularien am Arbeitsplatz (Familien- und Berufsvereinbarkeit, Gleichbehandlung, Kündigungsschutz) – 30 UE
Berufliche Aus-, Fort- und Weiterbildung (Praktika, Ausbildungsmöglichkeiten) – 30 UE
Individuelles Bewerbungscoaching (Unterstützung bei Jobsuche und Qualifikationen) – 10 UE

Voraussetzungen

Teilnehmer müssen über mindestens A2-Deutschkenntnisse verfügen.
Ein Schulabschluss ist nicht erforderlich.
Besitz eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins ist notwendig.
Die Sprachkenntnisse werden entweder durch ein anerkanntes Zertifikat oder durch einen Einstufungstest nachgewiesen.

Dauer
Die Maßnahme umfasst insgesamt 160 Unterrichtseinheiten (UE), die auf etwa 8 Wochen verteilt sind, mit täglichen vier Unterrichtseinheiten.

Förderungsart

Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i

Zielgruppe

Migranten/-innen (Teilnehmende)

Sonstiges Merkmal

AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
AVGS-Gruppenmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i