Inhalt

Inhalte

Individuelle Analyse und Beratung (40 UE): Zu Beginn erfolgt eine genaue Analyse der beruflichen Situation und persönlichen Kompetenzen. Einzelgespräche helfen, Qualifikationen, Erfahrungen und Interessen zu erfassen, um gezielte Unterstützung zu bieten.

Kompetenz- und Potenzialanalyse (40 UE): Durch Tests und Übungen werden Stärken und Entwicklungsfelder identifiziert, um passende berufliche Perspektiven zu finden.

Berufliche Zielentwicklung und Marktanalyse (40 UE): Auf Basis der Potenzialanalyse werden konkrete berufliche Ziele entwickelt. Verschiedene Berufsfelder werden auf ihre Zukunftsperspektiven und Passung überprüft, inklusive möglicher Qualifizierungswege.

Bewerbungsmanagement und Praxistraining (40 UE): Intensive Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess mit professionellen Unterlagen, Interviewtraining und Jobsuchstrategien. Praktische Übungen stärken Selbstbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.

Die Maßnahme umfasst 160 UE:

• 160 UE Unterricht in den oben aufgeführten Themenbereichen, verteilt auf ca. 8 Wochen, mit je 4 Unterrichtseinheiten pro Tag

Förderungsart

Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i

Unterrichtsart

Online-Seminar
Präsenzunterricht

Sonstiges Merkmal

AVGS-Gruppenmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i
AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen