Inhalt
Voraussetzungen
- Lust darauf haben, etwas Neues zu lernen und das Wissen beim Arbeitgeber anzuwenden
- keine Teilnahme an einer geförderten Weiterbildung in den letzten 2 Jahren
- Die Grundausbildung/ Studium ist mindestens 2 Jahre her.
- Sprachniveau: min. B2
- Über 25 Jahre alt
Inhalte der Weiterbildung
Die Weiterbildung umfasst 12 Module, die sich über 12 Monate aufteilen und 2295 Unterrichtseinheiten, inklusive Projektarbeit beim Arbeitgeber und vermittelt sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Fähigkeiten:
Grundlagen des Social Media Marketings: Alle wichtigen Plattformen und Strategien für eine erfolgreiche Kommunikation und Vermarktung.
Content-Creation: Techniken zur Erstellung ansprechender Texte, visueller Inhalte und Videos.
Influencer-Marketing: Fähigkeiten zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit Influencern.
Analyse und Reporting: Analyse von Marketingdaten und Optimierung von Kampagnen.
Rechtliche Aspekte: Rechtliche Rahmenbedingungen im Social Media und Datenschutz.
Zusätzlich werden Module der Teilqualifikation für den E-Commerce-Kauffrau/-mann angeboten, um ein breites Spektrum an Fähigkeiten zu vermitteln.
Inhalte der TQ 4,5 und 6 des E-Commerce Kaufmann/Frau
TQ 4: Digitales Marketing und Kommunikation
Inhalte: Erfassen und Optimierung des Online-Vertrieb mit Kennzahlen gestützt, Erfassung und Beurteilung von Werteströmen, Konzeption Online-Marketing gerechter Vertriebsmittel (wie beispielsweise Newsletter)
TQ 5: Zukunftsorientiertes Vertriebsmanagement
Inhalte: Umsetzung und Bewertung von Online-Marketing Maßnahmen, Auswahl von Online-Vertriebskanälen und Bewertung hinsichtlich der Ergebnisse, Berücksichtigung gesamtwirtschaftlicher Einflüsse bei Entscheidungen
TQ 6: Projektmanagement
Inhalte:
Durchführung und Bewertung von berufsbezogenen Projekten, Ermittlung und Auswertung von Nutzerzugriffen, Monitoring der Anzeigen und Auswertung der Ergebnisse
Abschluss
Offiziell anerkanntes Zertifikat als Social Media Marketing Manager (m/w/d)
Persönliche Betreuung
Persönlicher Ansprechpartner und regelmäßige 1:1-Sitzungen
Interaktive Lernerfahrung
Interaktive Live-Sessions, Q&As und praxisorientierte Aufgaben. Das Gelernte wird direkt in Projekten angewendet, die Teilnehmer/innen erhalten ein individuelles Feedback.
Es handelt sich um eine Berufliche Weiterbildung gem. §81 und §82 SGB III, auch geeignet für den Quereinstieg.