Inhalt

In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen der Personalwirtschaft kennen. Sie behandeln Themen von der Personalplanung und Personalbeschaffung bis zur Personalsachbearbeitung. Sie beschäftigen sich mit Arbeitsverträgen, rechtlichen Grundlagen, dem Datenschutz sowie der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Außerdem geht es um wichtige Themen wie Sozialversicherung, Statistiken im Personalwesen, Zeugnisse und Beurteilungen. Ideal wenn Sie einen fundierten Einstieg in die Personalarbeit suchen.

Inhalte

Grundlagen der Personalwirtschaft

• Personalwirtschaft
• Unternehmensorganisation
• Personalabteilung
• Entwicklungstendenzen
• Personalplanung

Personalplanung

• Personalbestandsanalyse
• Personalbedarfsplanung

Personalbeschaffung und -auswahl

• Aufgaben
• Interne und externe Beschaffungswege
• Auswahlinstrumente, Auswahlentscheidungen

Personalsachbearbeitung

• Personaleintritt und Arbeitsvertrag
• Personalakte
• Datenschutz und Aufbewahrungspflichten
• Statistiken im Personalwesen
• Bescheinigungs- und Formularwesen, Meldepflichten
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Personalaustritt, Erstellung von Beurteilungen und Zeugnissen

Personaleinsatzplanung

• Zielsetzung
• Gesetzliche Rahmenbedingungen
• Phasen
• Instrumente
• Personengruppen

Arbeitsrecht

• gesetzliche Normen des Arbeitsrechts
• Formen des Arbeitsvertrags
• Rechte und Pflichten aus dem AV
• Zustandekommen und Beendigung des AV
• Arbeitsschutzgesetze, KSchG
• Ausbildungsvertrag
• Sozialversicherungsformen
• Berufsunfallversicherung

Das Thema "Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Grundlagen" ist zudem als einwöchiger Bildungsurlaub in den Bundesländern Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein anerkannt, kann aber auch unabhängig davon belegt werden.

Zielgruppe:

• Einsteiger in den kaufmännischen Bereich
• Auffrischer, die an eine frühere kaufm. Tätigkeit oder Ausbildung anknüpfen
• Durchstarter, die nach langjähriger Berufstätigkeit ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen
• Neuankömmlinge, die kaufmännische Kenntnisse aus anderen Ländern mitbringen und das deutsche System kennen lernen
• Wiedereinsteiger, die nach einer Pause der Berufstätigkeit an frühere Erfolge anknüpfen

Voraussetzungen: Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung

Unterrichtsform: Diese Qualifizierung findet generell sowohl in Form von klassischem Präsenzunterricht als auch im Live-Webinar statt. Somit können Sie sich entscheiden, ob Sie direkt bei uns und den Dozierenden im Schulungsraum oder von Zuhause teilnehmen. Unsere Dozierenden sind immer auf Hybrid-Unterricht eingestellt.

Kosten: Auf Anfrage, für Teilnehmende mit Bildungsgutschein kostenfrei

Weitere Infos beim Anbieter

Förderungsart

Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i

Unterrichtsart

Präsenzunterricht
Online-Seminar