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START@WORK
Modulares Coaching zur Vermittlung von Geflüchteten und Zugewanderten in Beschäftigung - work-first Ansatz

START@ WORK beinhaltet verschiedene Schritte wie die Standortbestimmung und Orientierung, die Motivationsförderung sowie die Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt durch Bewerbungscoaching und Vermittlung in passende Stellen. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Unterstützung von Geflüchteten, auch mit begrenzten Deutschkenntnissen. Es beinhaltet auch Informationen über Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuern sowie Unterstützung bei der praktischen Umsetzung, wie beispielsweise bei der Kinderbetreuungssuche.

Modul 1:Kenntnisse Arbeitsmarkt und Bewerbungstraining (120 UE)

Individuelle Bedarfsanalyse: Eine gründliche Analyse der Teilnehmenden, um ihre persönlichen Hintergründe, Qualifikationen und beruflichen Ziele zu verstehen.
Berufsbezogene Sprachförderung: Gezielte Schulungen und Übungen zur Verbesserung der berufsbezogenen Sprachkompetenz, um die Teilnehmenden auf die Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes vorzubereiten.
Erstellung individueller Entwicklungspläne: Basierend auf den Ergebnissen der Bedarfsanalyse entwickeln wir für jeden Teilnehmenden einen maßgeschneiderten Entwicklungsplan Arbeitsaufnahme im Blick, Vermittlung Wissen zu Sozialversicherungsleistungen, Einkommens-Freibeträge etc.
Zusätzliche sozialpädagogische Begleitung für die Bearbeitung individueller Lebens- und Problemlagen

Modul 2: Vermittlung und berufsbezogenen Fachsprache in der Gruppe (120 UE)

Schulungen und Trainings in den jeweiligen Berufsfeldern, um die Qualifikationen und Fähigkeiten der Teilnehmenden zu erweitern und zu vertiefen.
Umfassendes Bewerbungscoaching, inkl. Vorbereitung auf konkrete Vorstellungsgespräche
Möglichkeiten für Praktika oder berufliche Erprobungen, um den Teilnehmenden praktische Erfahrungen im Arbeitsumfeld zu ermöglichen (maximal 1 Woche)
Fortführung der kontinuierlichen Förderung der berufsbezogenen Fachsprache und Sprechtraining
Zusätzliche sozialpädagogische Begleitung für die Bearbeitung individueller lebens- und Problemlagen

Modul 3: Einzelcoaching und berufsbezogene Fachsprache (84 UE)

Teilnehmende erhalten ein individuelles Einzelcoaching und Vermittlung zu einem Arbeitgeber
Training von berufsbezogener Fachsprache im betrieblichen Kontext
Krisenintervention und Mediation während Probezeit
Alltagsstrukturierung für Berufstätige / Selbstorganisation
Erweiterung von interkulturellen Kompetenzen unter Einbeziehung des Arbeitgebers

Förderungsart

Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i

Zielgruppe

Migranten/-innen (Teilnehmende)

Unterrichtsart

Präsenzunterricht

Sonstiges Merkmal

AVGS-Einzelmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i
AVGS-Gruppenmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i
AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen