Inhalt
Die Weiterbildung richtet sich an arbeitslose oder arbeitssuchende Menschen zwischen 18 und 40 Jahren, die ihre Karriere starten oder fortsetzen möchten.
In Kleingruppen werden Informationen zu aktuellen Bewerbungsstandards und Trends vermittelt. Die Teilnehmenden werden dabei unterstützt, eine Bewerbungsstrategie zu entwickeln und sich auf ihren eigenen Wegen aktiv zu bewerben. Neben der fachlichen Unterstützung, z. B. unter Nutzung von KI oder anderen Tools zur Erstellung aussagekräftiger, persönlicher Bewerbungen, werden sie zusätzlich persönlich beraten (Bewerbungscoaching), um ihre Bewerbungsstrategien in Feedbackgesprächen zu überprüfen und ggf. zu schärfen.
Inhalte:
- Informationen zum regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Online-Jobsuche
- Aktuelle Bewerbungsstandards und Trends
- Künstliche Intelligenz für Bewerbungen
- Bewerbungscoaching
- Erstellen konkreter Bewerbungen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht