Inhalt

Die Qualifizierung besteht aus einzelnen auswählbaren Modulen. Diese Bausteine können individuell kombiniert werden.

Inhalte u.a.

• ERP-Systeme mit SAP: Personalwesen (Dauer: ca. 4 Wochen)
• Konfliktmanagement und Kommunikationstraining im Beruf (Dauer: ca. 4 Wochen)
• Personaldisposition (Dauer: ca. 4 Wochen)
• Personalreferent: Personalmarketing für Experten (Dauer: ca. 4 Wochen)
• Spezielles Personalwesen: Human Resource Management (Dauer: ca. 12 Wochen)
• Strategien der Selbstorganisation, Zeitmanagement im Beruf (Dauer: ca. 4 Wochen)

Abschluss SAP-Zertifikat, Trägerzertifikat

Voraussetzungen

1. Deutsch in Wort und Schrift.
2. Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung.

Ausnahmen sind in Absprache mit CPI und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Weitere Infos beim Anbieter

Zertifikat

SAP Zertifikat (für Anwender oder Berater) i

Förderungsart

Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i

Unterrichtsart

Online-Seminar