Inhalt
Die Qualifizierung besteht aus einzelnen auswählbaren Modulen. Diese Bausteine können individuell kombiniert werden.
Inhalte u.a.
- E-Marketing Developer: IT- und BI-Lösungen im eRecruitment (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Personalreferent: Personalmarketing für Experten (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Spezielles Personalwesen: Human Resource Management (Dauer: ca. 12 Wochen)
- Wirtschaftsenglisch GER B1/B2 mit TOEIC Zertifizierung (Dauer: ca. 12 Wochen)
Abschluss SAP-Zertifikat, Trägerzertifikat
Voraussetzungen
- Deutsch in Wort und Schrift.
- Gute PC-Kenntnisse.
- Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung.
Ausnahmen sind in Absprache mit CPI und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.
- Förderungsart
- Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
- Unterrichtsart
- Online-Seminar