Inhalte
Karriereplanung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Planung, Organisation und Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Personalpolitik des Unternehmens im Hinblick auf Personalbedarf und Personalentwicklung gestalten. Betriebliche und personelle Entwicklungsbedarfe erheben
Für dieses Angebot sind momentan 4 Zeiten bzw. Orte bekannt:
| Zeiten | Dauer | Preis | Ort | Bemerkungen |
|---|---|---|---|---|
| 16.02.26 - 15.04.26 Mo., Di., Mi., Do. und Fr. 08:00 - 16:00 Uhr |
8 Wochen | kostenlos bei Förderung |
Großneumarkt 50 20459 Hamburg - Neustadt |
Vollzeit |
| 16.02.26 - 15.04.26 Mo., Di., Mi., Do. und Fr. 08:00 - 16:00 Uhr |
8 Wochen | kostenlos bei Förderung |
Heidenkampsweg 45 20097 Hamburg - Hammerbrook |
Vollzeit |
| 15.04.26 - 16.06.26 Mo., Di., Mi., Do. und Fr. 08:00 - 16:00 Uhr |
9 Wochen | kostenlos bei Förderung |
Großneumarkt 50 20459 Hamburg - Neustadt |
Vollzeit |
| 15.04.26 - 16.06.26 Mo., Di., Mi., Do. und Fr. 08:00 - 16:00 Uhr |
9 Wochen | kostenlos bei Förderung |
Heidenkampsweg 45 20097 Hamburg - Hammerbrook |
Vollzeit |