Inhalt

Inhalte
Personalbedarfsplanung und -beschaffung, einschließlich Erstellung von Stellenprofilen und Durchführung von Bewerbungsverfahren. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen. Verwaltung von Personalakten und Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen. Überwachung und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Tarifverträge

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Förderungsart

Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i

Unterrichtsart

Online-Seminar

Sonstiges Merkmal

Personalreferent/in [privatrechtlich]