Inhalt
Inhalte
- Erläuterung der Vorgehensweise bei der Maßnahme
Es wird erklärt, wie der Maßnahmenzweck zu verstehen ist und wie das Coaching im Betrieb abläuft
- Klärung grundlegender Fragen
Gemeinsam mit dem Teilnehmer werden grundlegende Fragen zum Arbeitsalltag geklärt, Informationen über das einstellende Unternehmen werden analysiert und bewertet.
- Wöchentlicher Besuch des Teilnehmers beim Arbeitgeber oder in einer neutralen Umgebung
Mit dem Teilnehmer werden Probleme der vergangenen Woche analysiert und bewertet. Es werden Lösungsstrategien erarbeitet.
Problemlagen können sein:
- Probleme mit Kollegen
- Sprachprobleme
- Probleme im sozialen Umfeld
- Probleme mit Abläufen beim Arbeitgeber
- Gespräche mit Arbeitgeber
Mit dem Arbeitgeber werden regelmäßig Gespräche geführt über die Eingliederungsfähigkeit des Teilnehmers und dessen Fortschritte, Probleme werden besprochen, analysiert und bearbeitet
Maßnahme Nrr.: 955/63/23
- Förderungsart
- Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht
- Sonstiges Merkmal
- AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 5 SGB III Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme