Inhalt
Für erfolgreiche Führungskräfte spielt eine Personalorganisation eine entscheidende Rolle. Es ermöglicht Führungskräften, schnell und effektiv auf Herausforderungen und Veränderungen im Arbeitsumfeld zu reagieren und ihre Ressourcen bestmöglich zu nutzen.
In unserem Modul „Personalorganisation für Führungskräfte“ lernen Sie, wie Sie eine effektive Personalorganisation aufbauen und führen können. Dazu gehören Themen wie die Entwicklung von Personalstrategien, die Führung von Mitarbeitern, die Steuerung von Personalprozessen, die Optimierung von Arbeitsabläufen und die Umsetzung von Veränderungen.
Inhalte
• Einführung in die Führung
• Managementprinzipien und -instrumente
• Führungsstil, Motivation, Kommunikation
• Teambildung und Teamentwicklung
• Personalplanung, -suche, -auswahl, -integration
• Kennzahlen des Personalmanagements
• Arbeitsrechtliche Grundlagen
• Change Management
• Qualitätsmanagement
• Anwendung von Führungsstilen und deren Vor- und Nachteile
Voraussetzungen
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
• Grundlegende EDV-Kenntnisse
Abschluss
Trägerzertifikat
Zielgruppe
Arbeitssuchende, Akademiker, Wiedereinsteiger, Berufliche Reha, Unternehmen, Beschäftigte
Förderung und Finanzierung
Bildungsgutschein
Lernformen
Digital vor Ort, hybrid oder online
Laufender Einstieg
Ja
- Förderungsart
- Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
- Unterrichtsart
- Online-Seminar