Inhalt
Lernziel Die Integration in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis.
Inhalte
Modul 1 Potentialanalyse: Hier werden die Stärken und Talente durch gemeinsame Gespräche analysiert und was sein Potential ist, um Ziel zu definieren
Modul 2 Bewerbung und Selbstvermarktung: Hier besteht das Ziel die Bewerbungsunterlagen des Teilnehmers zu optimieren und auf dem aktuellsten Stand zu bringen.
Modul 3: Berufliche Schlüsselkompetenzen aktivieren: Die Fähigkeiten und Fertigkeiten für den beruflichen Alltag werden erworben. Kulturelle Hemmnisse werden beseitigt. Es wird erklärt, wie man auf andere Menschen zugeht, wie man sich bei Konfliktsituation verhält, wie man sich neue Arbeitsinhalte erarbeitet und wie man auf Veränderungen reagiert.
Modul 4: Berufserfahrung durch das Praktikum: Praxisnahe Erfahrung.
Modul 5 : Bewusstseinstraining: Stärkung der Persönlichkeit. Hier werden die letzten Hemmnisse zur Integrierung in den sozialpflichtigen Arbeitsmarkt beseitigt, seien es private oder inhaltliche Angelegenheiten.
Methode Durch Gruppenarbeit werden Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit erlernt. Durch die ganzen Simulationen, werden wichtige und praktische Erfahrungen mitgegeben.
Teilnahmevorraussetzungen Eignungfeststellung.
Dozentenhinweise Qualifikation mit Hochschulabschluss
- Förderungsart
- Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i
- Zielgruppe
- Migranten/-innen (Teilnehmende)
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht
- Sonstiges Merkmal
- AVGS-Gruppenmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i
AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen