Inhalt
Ziel:
Die richtigen Entscheidungen treffen für Aufstieg, Karriere und Selbstentfaltung.
HR-Experten/-innen stehen Ihnen in individuellen, auf Ihr Berufsbild und Ihre Branche maßgeschneiderten Einzelsitzungen als Coach zur Seite, um mit Ihnen einen realistischen Weg für Aufstieg, Karriere und Selbstentfaltung aufzuzeigen.
Inhalte:
- Potenzialanalyse
- Arbeitsmarktanalyse
- Profil- und Strategieentwicklung
- Bewerbungsunterlagen
- Online-Karrieremanagement
- Betriebliches Auswahlverfahren
Umfang:
8 - 56 UE (nach Bedarf), flexibel in Voll- oder Teilzeit, in Präsenz oder Live-Video.
Der Umfang der Module kann an Ihre Bedürfnisse angepasst werden. Das gesamte Karrierecoaching erfolgt in Einzelsitzungen.
Zielgruppen:
• Arbeitssuchende mit akademischem Abschluss auf Stellensuche
• Angestellte, deren Arbeitgeber sich in einer kritischen Schieflage befindet und die ihre berufliche Existenz absichern möchten
• Selbständige und Angestellte, die einen neuen Schritt auf der Karriereleiter im Rahmen einer Festanstellung gehen möchten
• Fach- und Führungskräfte, die mehr Verantwortung übernehmen möchten
• Berufseinsteiger:innen mit Hochschulabschluss
- Förderungsart
- Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i
- Unterrichtsart
- Web-Seminar
Präsenzunterricht - Sonstiges Merkmal
- AVGS-Einzelmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i
AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
rollstuhlgerecht