Inhalt
Damit die Suche nach dem neuen Traumjob nicht zu lange dauert, unterstützen Sie erfahrene JobCoaches bei der Aufarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bei der Suche nach dem passenden Arbeitsplatz.
Die PPE-Methode ist konzipiert worden, um schnell und unkompliziert einen Überblick über die Soft Skills einer Person zu erhalten.
Grundlage sind ca. 240 Sätze, die Ihnen am Computer gezeigt werden. Sie brauchen lediglich zu entscheiden, wie gut eine jeweilige Entscheidung zu Ihnen passt oder nicht. Es werden keine Fragen gestellt. Diese Durchführung dauert ca. 40 Minuten. Das Verfahren ist in der Lage, aus Ihren persönlichen Antworten weitgehend objektive Ergebnisse zu ermitteln, die für Sie dann bei der weiteren Beratung genutzt werden können. Die DEKRA PPE-Methode ermöglicht eine an Ihren persönlichen Stärken ausgerichtete Vermittlung.
Zielgruppe:
Von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende, Arbeitslose, Ausbildungssuchende, deren Zielberuf noch nicht feststeht, da der Ursprungsberuf z.B. aufgrund des strukturellen Wandels in der Region, gesundheitlicher Einschränkungen o.ä. nicht mehr ausgeübt werden kann oder eine berufliche Orientierung bisher nicht erfolgt ist.
Inhalte:
1. Eingangscheck
- Profiling
- DEKRA PPE-Messung
- Prüfung der Aktualität/Anerkennung von Zertifikaten und Qualifikationen
- Bearbeitung und Aktualisierung aller Daten auf Grundlage des Bewerberprofils in der JOBBÖRSE
- Erstellung/Überarbeitung von professionellen Bewerbungsunterlagen
- Stellenrecherche Printmedien, Internet, Selektion von Firmen
- E-Mail-Bewerbung, Initiativbewerbung
2. Individuelles Bewerbercoaching
- Entwicklung persönlicher Strategien zur Aufnahme einer Beschäftigung oder Ausbildung
- Training von Vorstellungsgesprächen
- Konstruktiv kritische Reflexion bisheriger Aktivitäten: Analyse fehlgeschlagener Bewerbungen und Vorstellungsgespräche, konstruktiver Umgang mit Absagen
- Auswertung der DEKRA PPE-Messung
- Erarbeitung realistischer beruflicher Perspektiven
3. Eingliederungsunterstützung
- Inhaltliche Unterstützung im Integrationsprozess
- Teilnehmerbezogene Akquisition von Beschäftigungsmöglichkeiten
Dauer:
15 Termine in max. 9 Wochen
Abschluss:
Teilnahmebestätigung der DEKRA Akademie
Kompetenz:
Die DEKRA Akademie hat langjährige Erfahrung in der Vermittlung von Arbeitsuchenden wie in der Personalentwicklung. Praxiserfahrene Coaches begleiten Sie professionell in den ersten 6 Monaten der Beschäftigung.
Ansprechpartner/-in:
Herr Maik Taege
Iel.040.534393-35
Sylvia Effenberger
Iel.040.534393-33
Fax 040.534393-39
hamburg.akademie@dekra.com
- Förderungsart
- Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht
- Sonstiges Merkmal
- AVGS-Einzelmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i
AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen