Inhalt
Zielgruppe:
Das branchenübergreifende Angebot wendet sich an Personen z.B. aus Sozial- und Gesundheitsorganisationen, arbeitsmarktorientierten Dienstleistern oder der Weiterbildung, die entweder schon im Bereich Leitung, Organisation, Entwicklung o.ä. tätig sind oder dies anstreben.
Der Lehrgang eignet sich auch für diejenigen, die erweiterte "Strukturkenntnisse" über die entsprechenden Branchensegmente erwerben wollen.
Inhalte:
Sie erwerben hier oder erweitern z.B. ihre betriebswirtschaftliche Qualifikation, rechtliche Kenntnisse, Kenntnisse über Finanzierungsmöglichkeiten und die Rahmenbedingungen des Marktes. Mit dem verhaltens- und methodenorientierten Teil des Lehrgangs runden Sie ihre Führungs- und Methodenkompetenzen ab.
Teilnahmevoraussetzungen:
Der Lehrgang kann sowohl eine Zusatzqualifikation wie auch eine Aufstiegsqualifikation mit sich bringen, d.h. wir sprechen sowohl Menschen an, die bereits über umfangreiche berufliche Qualifikationen - z.B. einen Hochschulabschluss oder anderweitige Aus- oder Fortbildungsabschlüsse - besitzen wie auch Menschen, für die die Lehrgangsteilnahme ein wichtiger Baustein für die berufliche Aufstiegs- bzw. Entwicklungsorientierung darstellt. Einschlägige Erfahrungen aus Sozial- und Gesundheitsorganisationen oder Verwaltungen sollten in der Regel in ausreichendem Umfang vorliegen.
Abschluss:
Der Lehrgang kann mit unserem
- internen Zertifikat "Sozial- und Gesundheitsmanagement" und/oder
- mit der bundeseinheitlichen Prüfung "Geprüfte/r FachwirtIn im Gesundheits- und Sozialwesen"
vor der IHK/Handelskammer abgeschlossen werden.