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Bildungsgutschein & AVGS Hamburg
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Dynamisches Projektmanagement mit PRINCE2, PRINCE2 agile, Exin DevOps + MS Project

New Horizons Hamburg GmbH, Wandsbeker Königstraße 19-21, 22041 Hamburg

Inhalt

PRINCE2® (Projects in Controlled Environments) ist eine weit verbreitete, prozessorientierte und frei skalierbare Projektmanagementmethode. PRINCE2 behandelt das Management, die Steuerung und die Organisation eines Projekts.
Ziel dieser Weiterbildung ist es, dass die Teilnehmer über ein allgemeines Verständnis der Projektmanagementmethode verfügen.

PRINCE2 Foundation:

  • Allgemeines Grundverständnis der Projektmanagementmethode
  • Vokabular und Prinzipen
  • Notwendigkeiten und Möglichkeiten der Projektstrukturierung

Die PRINCE2 Foundation-Zertifizierung ist Voraussetzung für die weitere Ausbildung zum PRINCE2 Practitioner.

PRINCE2 Practitioner:
Ziel der PRINCE2 Practitioner Zertifizierung ist die Vermittlung von vertieften theoretischen Wissens und die Umsetzung der Methode in der Praxis.
Die PRINCE2 Practitioner-Zertifizierung ist Voraussetzung für die PRINCE2 Agile Practitioner-Zertifizierung.
Das Erweiterungsmodul PRINCE2 Agile Practitioner dient dazu, Organisationen und Einzelpersonen zu unterstützen, die bereits mit PRINCE2 arbeiten und ihr Wissen von agilen Methoden vergrößern und mit PRINCE2 kombinieren möchten.

PRINCE2 Agile Practitioner:

  • Charakteristische Unterschiede zwischen Projekten und "Business As Usual"
  • Sinnvolle Situationen für den Einsatz von PRINCE2, PRINCE2 Agile und Scrum
  • Kombinationsmöglichkeiten von PRINCE2 und agilen Methoden
  • Grundprinzipien und die Bedeutung von PRINCE2 Agile
  • Vertiefende Bedeutung von "Servant Leadership" in Scrum-Umgebungen
  • Wichtige agile Einsteillungen und Verhaltensweisen
  • Agile Scrum als agiles Framework

Ziel dieser Weiterbildung es, den Schulungsteilnehmern das notwendige Wissen für die Zertifizierung zum PRINCE2 Agile Practitioner zu vermitteln.

Exin DevOps Foundation:
In dieser offiziellen DevOps Schulung erlernen Sie die DevOps-Praktiken und -Prinzipien sowie die Kernelemente kennen und können die offizielle DevOps Prüfung in Deutsch oder Englisch ablegen.
Das DevOps Training stellt die notwendigen Informationen für die Anwendung von DevOps in Ihrer Organisation bereit. Sie lernen die Grundlagen, Zusammenhänge, den strukturellen Aufbau sowie die dafür notwendigen Methoden kennen.

Die Trainingsinhalte im Überblick:

  • Die Geschichte und Notwendigkeit von DevOps
  • Die Schlüsselkonzepte von DevOps
  • Geschäftswert von DevOps
  • Die Konzepte, die C.A.L.M.S. zugrunde liegen
  • Die DevOps Kultur, transformative Führung und DevOps Struktur und Teambildung
  • Entwicklung der DevOps-Praktiken und der 15 wesentlichen Praktiken von DevOps
  • Agile Projektleitung und Scrum-Methodik
  • Schlüsselkonzepte der Cloud-Technologie und Virtualisierung, Automatisierung der Bereitstellungspipeline und Architektur für kontinuierliche Bereitstellung

Exin DevOps Master:
In dem DevOps-Master-Training erwerben Sie als IT Service Manager, Projektmanager, Application oder Service Product Owner, Application Developer oder Prozessmanager die Fähigkeiten einschätzen zu können, wie DevOps in einer IT-Organsation eingeführt werden kann.
"Hands-on" ist das Motto dieses Trainings. Die neuen Konzepte und Begriffe lernen Sie durch Interaktionen kennen, die sich an Konzepten des sog. problemorientierten Lernens orientieren. Dazu wird zum einen ein realistisches Business-Szenarios eingesetzt, anhand dessen die theoretischen Inhalte praxisnah vermittelt und vertieft werden.

Die Trainingsinhalte im Überblick:

  • DevOps-Einführung
  • Planung, Anforderungen, Design
  • Development und Deployment
  • Betrieb (Operation) und Skalierung
  • End-of-Life

Exin DevOps Professional:
Die DevOps-Praktiken verstehen: Fluss, Feedback, Lernen und Experimentieren. Die Auswirkungen der Anwendung von DevOps verstehen. Umsetzung der Theorie.

Die Trainingsinhalte im Überblick:

  • DevOps Adoption
  • The First Way: Flow
  • The Second Way: Feedback
  • The Third Way: Continual Learning and Experimentation
  • Information Security and Change Management

Microsoft MS Project:
Microsoft Project ist ein Softwareprogramm für das Projektmanagement, das Projektmanager beim Erzielen eines erfolgreichen Ergebnisses unterstützt.
Mit Microsoft Project können Projektmanager folgende Aufgaben leicht erledigen:

  • Analyse von Ressourcen
  • Budgetprüfung
  • Schätzung von Zeitrahmen
  • Messung des Fortschritts
  • Voreinschätzung des Ressourcenbedarfs etc.

Die Weiterbildung in MS Project besteht aus folgenden Modulen:

MS Project, Level 1

  • In diesem Kurs lernen Teilnehmer die Grundlagen von Microsoft Project 2010/2013 kennen. Sie lernen den Aufbau und die grundlegendsten Funktionen dieser Anwendung Schritt für Schritt kennen.

MS Project, Level 2

  • In diesem Training lernen die Teilnehmer wichtige und tiefergehende Funktionen von Project kennen, die Ihnen im täglichen Umgang helfen Arbeiten schneller und professioneller durchzuführen.

Voraussetzung
Vor Seminarbeginn findet ein Beratungsgespräch statt.
Wir erstellen für Sie einen individuellen Lernplan je nach Ihren Vorkenntnissen und beruflichen Perspektiven und unterstützen Sie bei der Überarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bei der Jobsuche während der Schulung.

Prüfende Stelle:
Durch unser hauseigenes Testcenter können alle Zertifizierungsprüfungen direkt bei uns vor Ort abgelegt werden.

Zielgruppe

  • Diese Weiterbildung richtet sich an Personen, die international anerkannte Zertifizierungen in modernen branchenübergreifende Methodentrainings erlangen möchten.
  • Förderfähige Arbeitnehmer/in im Programm Qualifizierungschancengesetz, auch in Verbindung mit Kurzarbeit und/oder Transfergesellschaften.

Abschluss
International anerkannte Herstellerzertifizierungen:

  • PRINCE2 Foundation
  • PRINCE2 Practitioner
  • PRINCE2 Agile Practitioner
  • Exin DevOps Foundation
  • Exin DevOps Master
  • Exin DevOps Professional
Zertifikat
EXIN Zertifikat
PRINCE2 Practitioner i
PRINCE2 Foundation i
Förderungsart
Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
Unterrichtsart
Präsenzunterricht
Web-Seminar

Termine

Für dieses Angebot sind momentan 3 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenDauerPreisOrtBemerkungen
08.04.24 - 24.07.24
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
09:00 - 17:00 Uhr
4 Monate (666 Std.)
kostenlos bei Förderung
Wandsbeker Königstraße 21
22041 Hamburg - Wandsbek

max. 12 Teilnehmende

22.04.24 - 07.08.24
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
09:00 - 17:00 Uhr
4 Monate (666 Std.)
kostenlos bei Förderung
s.o.

max. 12 Teilnehmende

06.05.24 - 20.08.24
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
09:00 - 17:00 Uhr
4 Monate (666 Std.)
kostenlos bei Förderung
s.o.

max. 12 Teilnehmende