Inhalt

Beruflicher Neustart bietet Teilnehmenden die Möglichkeit, sich sowohl beruflich zu orientieren oder neu auszurichten und dabei berufliche Basiskenntnisse branchenspezifisch aufzufrischen.
Mit der psychologischen Begleitung und dem Coaching arbeitet der Teilnehmer an seiner individuellen Leistungsfähigkeit für eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder eine weiterführende Fortbildung sowie Umschulung.
Durch die passgenaue Einschätzung des Lernverhaltens durch die psychologische Begleitung erhält der Auftraggeber ein umfassendes Profil, um diesen gewinnbringend in eine neue berufliche Ausrichtung zu vermitteln.

Ziele

• Orientierung und Perspektivenentwicklung
• Vorbereitung auf Fortbildung oder Umschulung
• Auffrischung beruflicher Basiskenntnisse
• Individuelle, psychologische Begleitung und Coaching an Ihrer Seite

anschließende konkrete und stabile berufliche Anschlussperspektive

Lerninhalte

Modul: Profiling und Berufsorientierung (120 UE)

• Kompetenz und Eignungsfeststellung
• Perspektiven erarbeiten
• Bewerbungstraining

Modul: Basiskenntnisse (120 UE)

• Mathematik im Beruflichen Kontext
• Sprache & Kommunikation
• Digitale Kompetenzen im Beruf

Modul: Flankierend Psychologische Begleitung & Coaching

Individuelle Begleitung durch Sozialpädagog:innen (führen Erstgespräche, steuern den gesamten Integrationsverlauf der Teilnehmenden und sind eingebunden in den fortlaufenden Coachingprozess und in die Umsetzung von Lerninhalten). Zusätzlich bieten sie ein laufendes Sprechstundenangebot an.

Die Psycholog:innen führen psychologische Erstgespräche und bei Bedarf Einzelgespräche. Sie können zusätzlich zur Krisenintervention und Abbruchvermeidung herangezogen werden. Sie geben am Ende der Maßnahme ein aussagekräftiges Ergebnis zum Profil der Teilnehmenden wieder.

Zielgruppe und Zugangsvoraussetzungen
Die Maßnahme richtet sich an arbeitslose Personen, die

• mindestens 25 Jahre alt sind und
• eine (neue) berufliche Perspektive suchen und/oder sich auf eine Fortbildung bzw. Umschulung vorbereiten wollen.

Die Gesamtdauer des Beratungsprozesses richtet sich nach den Erfordernissen der Teilnehmenden. In der Regel werden im Zeitraum von 12 Wochen, wöchentlich zwei Termine à 90 Minuten angesetzt. Der Zugang ist individuell, ein Einstieg ist jederzeit möglich.

Förderungsart

Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i

Unterrichtsart

Präsenzunterricht

Sonstiges Merkmal

AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen