Inhalt
Das Seminar bietet Ihnen eine vollständige Übersicht über die Funktionen des Human Capital Management. Im Online-Seminarverlauf werden zunächst Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung vermittelt, gefolgt von einer intensiven Vorbereitung auf die SAP® Anwenderzertifizierung Personaladministration. Als Mehrwert erhalten Sie eine Einführung in das externe Rechnungswesen mit seinen wichtigen Buchungsvorgängen.
Die Inhalte im Überblick
SAP S/4HANA® Überblick
- Einführung in MS Teams und SAP S/4HANA®
- Navigation
- SAP Logon
- Systemweite Konzepte
- Embedded Analytics
SAP® ERP Prozesse im Personalwesen
- Personaladministration
- Zeitwirtschaft
- Personalabrechnung
- Personalbeschaffung und -E-Recruiting
- Personalentwicklung und Aus- und Weiterbildung
- Unternehmensvergütungsmanagement
- Berichts- und Analysewerkzeuge
- Strukturen des Personalwesens
- Aufbauorganisation und Organisationsplan
- Zeitwirtschaft
- Personalabrechnung II
- Jahresabschlussarbeiten
- Gehaltsexekution
- Personalbeschaffung und Personalentwicklung
- Übungen und Praxisbeispiele
- HR Renewal
- Success Factors
SAP S/4HANA® Einführung in das externe Rechnungswesen
- Die Finanzbuchhaltung in S/4HANA
- Buchhaltungsvorgänge in der Hauptbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung
- Geschäftsvorfälle in der Bankbuchhaltung
- Abschlusserstellung im Hauptbuch
Vertiefung der durchgeführten Inhalte
- Strukturen des Personalwesens
- Aufbauorganisation und Organisationsplan
- Zeitwirtschaft
- Personalabrechnung II
- Jahresabschlussarbeiten
- Gehaltsexekution
- Personalbeschaffung und Personalentwicklung
- Übungen und Praxisbeispiele
Methoden
Die Schulung findet in Form eines Web-Seminars im virtuellen Klassenraum statt. Bei diesem Live-Unterricht ist eine direkte Kommunikation zwischen Ihnen und dem Dozenten möglich.
Ihre Vorteile
- Das neue Wissen wenden Sie sofort praxisnah an.
- Ihre Dozenten stehen Ihnen im Web-Seminar für individuelle Rückfragen zur Verfügung.
Voraussetzungen
- gute EDV-Kenntnisse
- Kaufmännisches Verständnis der Personalverwaltung
- Kaufmännisches Verständnis der Finanzbuchhaltung
Fördermöglichkeiten
Eine Übernahme der Kosten durch die nachstehend aufgeführten Kostenträger ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich:
- Bundesagentur für Arbeit
- Jobcenter
- Berufsgenossenschaften
- Rentenversicherung
- Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
Besonderheiten
- barrierefreier Standort
- eigene Küche für unsere Kursteilnehmer*innen
- Förderungsart
- Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
- Unterrichtsart
- Web-Seminar