Inhalt

Ziele:
Im Rahmen einer intensiven Zusammenarbeit mit einem persönlichen Coach erhalten die Teilnehmenden die Möglichkeit, ein realistisches Selbstbild und marktgerechtes Bewerberprofil zu erarbeiten und wertvolles Know-how zu erwerben, wie sie sich von der Masse abheben und ihre Jobchancen um ein Vielfaches erhöhen kann.

Inhalte:

• Potenzialanalyse
• Arbeitsmarktanalyse
• Profil- und Strategieentwicklung
• Bewerbungsunterlagen
• Online-Karrieremanagement
• Betriebliches Auswahlverfahren

Umfang:
8 - 56 UE (nach Bedarf), flexibel in Voll- oder Teilzeit in Präsenz oder Live-Video.
Der Umfang der genannten Module kann an Ihre Bedürfnisse angepasst werden. Das gesamte Karrierecoaching erfolgt in Einzelsitzungen.

Zielgruppen:
• Arbeitssuchende mit akademischem Abschluss auf Stellensuche
• Angestellte, deren Arbeitgeber sich in einer kritischen Schieflage befindet und die ihre berufliche Existenz absichern möchten
• Selbständige und Angestellte, die einen neuen Schritt auf der Karriereleiter im Rahmen einer Festanstellung gehen möchten
• Fach- und Führungskräfte, die mehr Verantwortung übernehmen möchten
• Berufseinsteiger mit Hochschulabschluss

Maßnahmenummer: 123/6896/19 oder 955/275/19 (Live-Video)

Weitere Infos beim Anbieter

Förderungsart

Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i

Unterrichtsart

Web-Seminar
Präsenzunterricht

Sonstiges Merkmal

AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
AVGS-Einzelmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i
rollstuhlgerecht