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Bildungsgutschein & AVGS Hamburg
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Weiterbildungstelefon
Tel. 040/280 846 66

kostenfrei und neutral

Mo.-Do. 10:00-18:00 Uhr, Fr. 9:00-17:00 Uhr

Alles rund um den Bildungsgutschein...

Sind Sie arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht? In diesem Portal finden Sie Weiterbildungsmaßnahmen, die mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gefördert werden. Mehr...

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Über den Anbieter

Art der Einrichtung
Die CBE-Center GmbH wurde als Bildungsträger gegründet. Ziel ist die Förderung von individuellen Berufs- und Bildungskarrieren. Die CBE-Center GmbH steht für bedarfs- und kundenorientierte Dienstleistungen und garantiert Qualität in der Qualifizierung.
 
Zielgruppen/Programm
Gemäß § 45 SGB III gehören zum förderfähigen Personenkreis des AVGS- MAT:
• Ausbildungssuchende,
• von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende und
• Arbeitslose

CBE-Center verfügt über viele Jahre Erfahrung in der Beratung von arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Menschen und kann dementsprechend auf die Bedürfnisse und Fragestellungen individuell eingehen.
Dazu hat CBE-Center einen kompetentes Beraternetzwerk aufgebaut, um je nach individuellem Bedarf der Maßnahmeteilnehmer*Innen ergebnisorientiert und kompetent beraten zu können.
Unsere Erfahrung in verschiedenen Projekten zur Eingliederung von Menschen in den Arbeitsmarkt lehrt, dass Menschen auf der Suche nach Orientierung vor allem individuelle Unterstützung und Beratung nachfragen.
Somit ist unser Angebot in der Beratung dabei vor allem auf Hilfe zur Selbsthilfe ausgerichtet. D.h., die Kund*Innen durch die richtigen Fragen in die Lage zu versetzen, selbst Lösungen für ihre Probleme zu finden. Der Beratungsansatz von CBE-Center ist darauf ausgerichtet, als Coach kompetent zur Seite zu stehen und zu begleiten. Also Eigeninitiative fördern und Handlungsmöglichkeiten vergrößern sind dabei die Devisen im Coaching.

 
Ausstattung
Alle Durchführungsorte unterliegen dem Qualitätsmanagement und sind im Trägerzertifikat enthalten und entsprechen demzufolge den Anforderungen der AZAV.

Qualifikation der Lehrkräfte
Alle Dozenten/-innen verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung (größtenteils mit pädagogischer Ausbildung).
Das Dozentenprofil umfasst folgende Anforderungen:

  • Arbeitserfahrung im Bereich HR oder in entsprechenden Positionen in Unternehmen
  • Studienabschluss mit sozialwissenschaftlichem Hintergrund
  • Weiterbildung im Coaching
  • Mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit Fokus auf Coaching

Konditionen
Alle benötigten Lehrmaterialien werden den Teilnehmenden kostenfrei und in der Regel zum anschließenden Verbleib zur Verfügung gestellt.
 
Erreichbarkeit der Lernorte
Die Schulungsräume sind mit Bus und Bahn bequem zu erreichen. Auch Parkmöglichkeiten sind vorhanden.