2933 Kurse • 9047 Termine • 164 Anbieter • mit Abschluss 676 • mit Zertifikat 1432 - gefördert von der Agentur für Arbeit / team.arbeit.hamburg  
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Alle Angaben ohne Gewähr - ihre Vollständigkeit beruht auf den Auskünften der Bildungsträger.

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Trainer in der Erwachsenenbildung mit Coachingkompetenz

DIE INHALTE IM ÜBERBLICK
Sie erlernen ein umfangreiches Repertoire an Trainingstechniken aus verschiedenen Methoden, die im Bereich zeitgemäßes Training angewendet werden.
Teambuilding

  • Teamprozesse
  • Teambildende Maßnahmen

Coaching

  • Techniken und Anwendung von Coaching in beruflichen und anderen Kontexten
  • Ziele und Haltung des Coachs
  • Verlauf, Techniken und Überprüfbarkeit eines Coaching-Prozesses
  • Das Erkennen und Fördern von Potentialen und Ressourcen

Psychologische Grundlagen

  • Psychologische Grundformen verschiedener

Persönlichkeitstypen und Möglichkeiten diese in Beruf und Persönlichkeit zu coachen

  • Werte und ihre Bedeutung im Coaching
  • Einführung in die Bindungstheorie
  • Abgrenzung von Therapie und Coaching

Kommunikation

  • Vermittlung und Umsetzung der Kommunikationspsychologie
  • Training in selbstbewusstem Auftreten und gekonnter Kommunikation
  • Rhetorik und Körpersprache
  • Klientenzentrierte Gesprächsführung
  • Einführung in die systemische Gesprächsführung
  • Einführung in die „Gewaltfreie Kommunikation“

Konfliktklärung

  • Konfliktformen, -entstehung und –verlauf
  • Einbindung und Umsetzung von Konfliktklärungsmethoden in verschiedenen Systemen

Führung

  • Führungsstile und –Techniken und deren Bedeutung im Coaching und Training

Trainerpersönlichkeit

  • Persönlichkeitstypologie
  • Sprach- und Stimmtraining

Trainingsgrundlagen

  • Rollenklärung, Auftragsklärung
  • Seminarkonzepterstellung

Grundlagen des Lernens

  • Lerntypen, Methodik, Didaktik, Lernblockaden, Moderationstechniken
  • Systemische Trainingstechniken, Leitung von Gruppen und Gruppendynamik

Diversity

  • Bedeutung von Diversity und Inklusion in Trainingsgruppen
  • Haltung des Trainers, Umgang mit Macht und Ohnmacht

Methodenkoffer

  • Feedbackmethoden, Seminarspiele, Rollenspiele
  • Visualisierungstechniken, Methoden für Teilnehmer mit besonderen Bedürfnissen

ZIELGRUPPE
Diese Weiterbildung ist geeignet für Menschen mit abgeschlossener Berufsausbildung und/oder Studium, die für ihre berufliche Entwicklung Trainer-Kompetenz erlernen und anwenden möchten.

FÖRDERMÖGLICHKEITEN
Die Maßnahme ist gemäß § 84 SGB III/§§ 7,8 AZAV anerkannt. Über Ihre persönlichen Fördermöglichkeiten (Bildungsgutschein) informiert Sie Ihr/e zuständige/r Arbeitsberater/In.

ABSCHLUSS/ZERTIFIKAT
Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss ein aussagekräftiges Zertifikat des Trägers sowie das Zertifikat : „Trainer in der Erwachsenenbildung mit Coachingkompetenz" mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation.

Weitere Infos vom Anbieter

Förderungsart: Bildungsgutschein (nach AZAV) i
Sonstiges Merkmal: Trainer/in - Train the Trainer [Tätigkeit] i
Trainer/in - Erwachsenenbildung [privatrechtlich]

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtOrt, Bemerkungen
15.11.17 - 30.05.18
dauerhaftes Angebot
09:00 - 16:45 Uhr
6 Monate Ganztägig
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
Gotenstraße 14
20097 Hamburg-Hammerbrook
Anbieteradresse
GIS-Akademie Gbr.
Gotenstraße 14
20097 Hamburg-Hammerbrook
Tel: 040 / 30 39-3123
Fax: 040 / 30 39-3124
Kontakt: Angelika Niederau, Mo - Fr: 9.00 - 17.00 Uhr
www.gis-akademie.de
info@gis-akademie.de

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