Inhalt
Inhalte/Ziel
Als ausgebildete/-r Personaldienstleistungskaufmann/-frau bist du qualifiziert, Aufgaben im Personalmanagement und in der Personaldienstleistung zu erledigen. Du kennst dich in der Arbeitnehmendenüberlassung, in der Personalverwaltung, -organisation und -betreuung, im Recruiting, der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus und weißt, wie man Zvoove (ehemals Landwehr L1) und DATEV anwendet und erwirbst Grundkenntnisse in der Anwendung von SAP®.
Zielgruppe
Du bist arbeitsuchend, Studienabbrecher:in oder Rehabilitand:in, besitzt Organisationstalent, bringst Freude am Umgang mit Menschen mit und hast Interesse an einem beruflichen Einstieg ins Personalwesen? Dann kannst du mit dieser Umschulung einen anerkannten Berufsabschluss in diesem Bereich erlangen und dir vielversprechende berufliche Perspektiven erschließen.
Voraussetzungen
An dieser Umschulung kannst du teilnehmen, wenn du eine abgeschlossene Ausbildung oder bei fehlendem Berufsabschluss Erfahrungen aus einer mindestens dreijährigen beruflichen Tätigkeit im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich mitbringst.